Entre Mares × TalkLab

Seu board pessoal.Para ampliar perspectivas por fora e consciência por dentro.

Um círculo restrito de CEOs e C-levels onde, no topo, pensar melhor não significa pensar sozinho.

Uma iniciativaEntre Mares✕TalkLab

rolar

O custo invisível de liderar no topo

No topo, o problema raramente é falta de resposta. É falta de perspectiva.

Solidão, pressão e pontos cegos não aparecem no relatório. Mas é sob eles que as decisões pioram, as relações se desgastam e a comunicação se torna defensiva, reativa e pouco genuína.

Quanto mais alto o cargo, mais escasso o espaço para pensar em voz alta com pares à altura — gente que entende o peso da cadeira sem agenda própria na conversa.

O Círculo existe para devolver ao líder aquilo que o topo costuma tirar: lucidez.

“O que acontece fora importa. Mas é no estado interno que as decisões começam a ser moldadas.”

O método

Uma metodologia para perceber o que acontece dentro antes que isso decida por você.

A Metodologia Entre Mares® parte de uma premissa simples: sob pressão, não reagimos apenas aos fatos. Reagimos através de filtros internos que alteram percepção, decisão, comportamento — e comunicação.

Mar de Fora × Mar de Dentro

O que acontece fora importa. Mas é no estado interno que a maior parte das decisões começa a ser moldada.

Assessment Entre Mares®

Uma leitura individual do estado interno e dos filtros predominantes, com devolutiva para orientar a jornada de cada líder.

Entre Mares × TalkLab

A Entre Mares trabalha consciência, escolha e liderança a partir de dentro. A TalkLab transforma essa escolha em presença, escuta, influência e comunicação consciente.

6 Filtros da Deriva^™

Um mapa para reconhecer o que tende a assumir o comando quando a pressão aumenta.

Controle

Medo

Exaustão

Identidade

Solidão

Rumo

Perceber → escolher → liderar → comunicar → impactar

Um board pessoal

Um círculo de confiança e apoio.

Mentores provocam. Pares questionam. Convidados inspiram. Você amplia perspectivas, aprofunda a consciência e volta ao mundo real com mais clareza, presença e plenitude.

Porque, no topo, pensar melhor não deveria significar pensar sozinho.

Peer by peer

Um grupo selecionado de líderes que compartilham experiências reais e se desafiam com perguntas relevantes.

Casos reais

Cada membro traz à mesa um dilema que vive agora — uma decisão difícil, um conflito, uma conversa que precisa acontecer.

Confiança desde o início

Uma sala pequena, formada por curadoria e pensada como um conselho: restrita, discreta e à sua altura.

Para quem é

Para líderes que já chegaram longe — e sabem que o próximo salto começa por dentro.

CEOs e presidentesC-levels e VPsConselheirosAlta exposição e influência

A turma não é preenchida. É formada por curadoria.

Manifestar interesse

A experiência Círculo C-Level

Uma jornada ao longo do ano para expandir perspectiva, repertório e impacto.

Não um evento — um percurso. Encontros desenhados para pensar com profundidade, em grupo restrito, com continuidade.

2 Retiros Entre Mares

Imersão, reflexão e conexão em locais de referência, longe do ruído do dia a dia.

4 Círculo Days presenciais

Dia inteiro em hotel de primeira linha, com conteúdo, casos reais e convidados.

2 mentorias individuais online

Com livre escolha entre Entre Mares (liderança) e TalkLab (comunicação).

Assessment + devolutiva individual

Mapa dos filtros predominantes e devolutiva personalizada para orientar a jornada.

Palestrantes convidados

Referências que ampliam a conversa e trazem novas perspectivas ao grupo.

Casos reais entre pares

Cada membro traz um dilema que vive agora, trabalhado com o grupo.

Comunidade digital exclusiva

Relacionamento, aprendizado e apoio entre pares ao longo de toda a jornada.

A jornada presencial 2027

Seis experiências. Uma curva de transformação.

Cada ambiente foi escolhido pelo estado interno que queremos favorecer em cada etapa da jornada.

01ConectarRetiro 1

Palácio Tangará

Confiança

02PerceberCírculo Day 1

Fundação Oscar Americano

Perspectiva

03ConfrontarCírculo Day 2

Mansão privativa com chef

Contraditório

04MergulharRetiro 2

Unique Garden

Profundidade

05AplicarCírculo Day 3

Ema Klabin

Aplicação

06IntegrarCírculo Day 4

Rosewood São Paulo

Integração

2 Retiros Entre Mares · 4 Círculo Days presenciais · ao longo de 2027.

Quem conduz

Duas competências complementares. Uma mesma jornada.

Unimos liderança e comunicação a partir de dentro para ampliar presença, qualidade de decisão e impacto no mundo real.

Marcello Ursini

Ex-CEO · Fundador da Entre Mares

Autor de 26 Horas à Deriva, keynote speaker e mentor. Mais de 35 anos de experiência executiva em empresas como J&J, Heineken, Diageo e Quaker. Conselheiro e investidor. Criador da Metodologia Entre Mares®.

FGV · Pepperdine University · Tony Robbins · IBGC · Singularity University

Fátima Zagari

CEO da TalkLab

Comunicação, liderança e presença executiva. Trajetória C-level e ampla experiência corporativa em desenvolvimento de líderes e equipes.

Comunicação · Presença · Liderança

Fernando Nitsch

Comunicação · Oratória · Influência

Mais de 20 anos desenvolvendo líderes e organizações por meio de comunicação consciente, presença, escuta, influência e conversas difíceis.

Oratória · Escuta · Influência

26 Horas à Deriva

A travessia que deu origem ao método: o relato de como a liderança de verdade se revela quando o mar de fora some e só resta o mar de dentro. O livro que fundamenta a jornada do Círculo.

Editora Labrador · lançamento 03/12/2026

Turma fundadora 2027

Por convite. Grupo restrito. Curadoria individual.

Se você se identificou com a proposta e quer entender se o Círculo C-Level faz sentido para o seu momento, manifeste seu interesse. Nossa equipe entra em contato para uma conversa inicial.

Uma sala de 20 líderes · por curadoria · início 06.03.2027

Mais clareza. Mais consciência. Mais coerência para liderar.